筆試答題，上線操作，評分公示……近日，由我司承建的一體化新一代HIT云平臺項目在大理市第一人民醫院已經進入了緊張的上線倒計時階段，為減少醫護人員在實際上線后的使用阻力，保障業務流程通暢和數據的準確性，我司大理項目組攜手院方組織了大理市第一人民醫院1000多名醫護人員，分三期進行了為期50多天的系統輪播式培訓，并應院方要求在培訓計劃結束后對各部門各科室進行了嚴格考核。
為確保大理市第一人民醫院項目順利圓滿上線，讓一線醫護人員能熟練操作使用新系統，在經歷了近50天的各項系統相關培訓后，大理項目組應院方邀約，協助院方計算機中心于5月19日組織醫院各科室開展考核工作，整個考核持續10天，共40場，涵蓋40個病區，22個科室，考核范圍幾乎覆蓋全院醫護人員，目前考核工作已經接近尾聲。
考核采用筆試和機試相結合的方式，內容主要包括HIS&EMR云平臺門診、住院業務、醫生護士工作站功能、檢查預約、入院登記、電子病歷相關業務。每場考核完后會有專門的團隊對試卷進行閱卷批改，針對考核中暴露出來的薄弱環節一對一加強培訓，查漏補缺，確保每一位“考生”都能熟練掌握盛博匯一體化云平臺。
考核工作的順利推進得益于院方的高度重視、精心部署，院方各科室部門不僅有效與我們溝通探討考核業務流程與安排，還積極配合考核的各項業務需求，提前在院內下發考核通知并按考核場次提前整理出考核名單，協調考核場地。具體考核工作與試卷出題由盛博匯大理項目組積極主導，雙方完美配合確保了上線前考核工作的順利推進。
通過考核，大理市第一人民醫院一線醫護人員對新系統有了更全面深刻的了解，在實際操作中掌握了系統中各業務領域主要功能的使用和操作方法，為盛博匯大理市第一人民醫院一體化云平臺項目的整體成功上線打下了堅實基礎。
上線迫在眉睫，千鈞一發，每個人既嚴肅又緊張！院方各級領導高度配合，高效協調人力物力資源，充分滿足項目組上線需求；盛博匯大理項目組堅守崗位，加班加點，細心排查新系統上線可能會遇到的問題。所有工作已準備就緒，盛博匯大理項目組將繼續堅持一絲不茍的工作態度，嚴謹細致的工作作風和專業的業務水平，有能力有信心確保新系統如期順利上線。